株式会社eスタッフ
労働者派遣法に基づく情報提供について
労働者派遣法第23条5項の規定に基づきマージン率等、下記の事項について情報提供を行います。
対象2022年2月~2023年1月
1. 派遣している労働者 |
48名 |
2. 派遣先の実数 | 23件 |
3. 労働者派遣の料金 1日(8時間当たり)の額(全業務平均) | 14544円 |
4. 派遣労働者の賃金 1日(8時間当たり)の額(全業務平均) | 9528円 |
5. マージン率 (3-4)÷3 | 34.4% |
マージン率に含まれる派遣事業運営に必要な経費について
マージン率は、派遣料金から派遣労働者の賃金を除いた金額が派遣料金に占める割合を示すものですが、派遣会社の事業運営に必要となる経費は派遣労働者賃金
だけではありません。必要となる経費は以下のようなものになります。
社会保険料 保険料の約半分を派遣会社が負担
有給休暇費用 有休を取得した際の賃金
その他経費 福利厚生費 募集媒体費 教育費 人件費 車両費 事業運営に必要な経費等
教育訓練に関する事項
1年目 | 2年目 | 3年目 | 4年目 |
入社時作業訓練(OJT) | コミュニケーション研修(OFF-JT) | 品質管理講習(OFF-JT) | 品質管理講習(OFF-JT) |
ビジネスマナー講習(OFF-JT) |
5Sの基礎と演習(OFF-JT) | 問題発見、解決力強化(OFF-JT) |
問題発見、解決力強化(OFF-JT) |
労働派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等
労使協定の締結の有無 | 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 |
有り(協定の有効期限の終期 2024年3月31日) |
全ての派遣労働者 |
福利厚生等
社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険) 労災保険 通勤手当 年次有給休暇 健康診断 制服貸与 eラーニング等